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La valutazione delle competenze rappresenta uno degli elementi fondanti dei programmi di accreditamento. Al fine di supportare la fase di autovalutazione e valutazione delle competenze del Referente Medico Anestesista Rianimatore che opera nell'Unità di Fase I, è stata predisposta una scheda informatizzata disponibile sulla rete interna intranet per la compilazione ed invio.

Si allega un file per la visualizzazione dei criteri con cui attribuire i punteggi di valutazione.

Elisabetta Danielli (Responsabile Qualità aziendale)

* campo obbligatorio

Quesito

TIPO VALUTAZIONE*

autovalutazione valutazione sondaggio prova altro

RISORSA IN VALUTAZIONE*

GAIA MILVIA BREGANT

VALUTATORE*

Raffaella Sagredini
Nagua Giurici
Elisabetta Danielli

RUOLO ANESTESIA E RIANIMAZIONE*

Direttore SC Dirigente medico

RUOLO NELL'UNITà DI FASE I*

Referente medico anestesista rianimatore

ANNO DELLA VALUTAZIONE*

ANNO COMPETENZE*

REQUISITI COGENTI (R1)	S	N
R1.1 Laurea magistrale in Medicina e Chirurgia*
R1.2 Specializzazione medica in Anestesia, Rianimazione e Terapia Antalgica*
R1.3 Iscrizione all'Albo professionale*
R1.4 Esperienza in ambito pediatrico
R1.5 Dir SC: corso di management per Dir di SC

REQUISITI PREFERENZIALI (R1)	S	N
R1.6 Dottorato di ricerca/altre specializzazioni*
R1.7 Master di 1 o 2 livello in discipline mediche*
R1.8 Master di 1 o 2 livello in management sanitario*
R1.9 Conoscenza dei principali ambienti informatici *

CONOSCENZE PROFESSIONALI - CONOSCENZE BASE (A1)	1	2	3	4
A1.1 Contesto organizzativo e funzionale*
A1.2 Contesto normativo applicabile*
A1.3 Gestione delle cure sicure (rischio clinico, sicurezza pz, sicurezza operatore)*
A1.4 Gestione dei sistemi integrati della qualità (certificazione, autorizzazione, accreditamento)*
A1.5 Ricerca scientifica, ruolo degli IRCCS e loro riconferma (site visit)*
A1.6 Gestione materiali e attrezzature (acquisti, manutenzione, smaltimento, ...)*
A1.7 Gestione locali e impianti, sanificazione, sterilizzazione*

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - COMPETENZE BASE (A1)	1	2	3	4
A1.8 Valutazione e rivalutazione clinica*
A1.9 Redazione cartella clinica*
A1.10 Configurazione e gestione integrata docum istituzionale*
A1.11 Anestesia pediatrica
A1.12 Anestesia toracica
A1.13 Gestione delle vie aeree
A1.14 Gestione del rischio clinico
A1.15 Gestione tecniche di monitoraggio invasivo e non per param resp, emodi, neur, matabol
A1.16 Gestione pz critico
A1.17 Tecniche ultrasonografiche in ambito anestesiologico
A1.18 Monitoraggio funzionamento apparecchiature per la ventilazione
A1.19 Gestione prericovero*
A1.20 Gestione dimissioni*
A1.21 Gestione emergenze cliniche*
A1.22 Gestione pazienti fragili*
A1.23 Supporto all'attività di ricerca*

CONOSCENZE - UNITA' DI FASE I (A2)	NA	1	2	3	4
A2.1 GCP
A2.2 Farmacovigilanza e dispositivo-vigilanza
A2.3 Normative sanitarie per la ricerca clinica
A2.4 Normativa consenso inf/prassi cliniche/bioetica
A2.5 Materiali/metodi ricerca clinica
A2.6 Ambiente informatico applicativi in uso in UF1
A2.7 Protocolli/trials specifici UF1
A2.8 Percorsi per la gestione delle emergenze nell'UF1
A2.9 SOPs UF1 cluster C
A2.10 SOPs UF1 cluster F
A2.11 SOPs UF1 cluster G
A2.12 SOPs UF1 cluster Q
A2.13 SOPs UF1 cluster S

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - UNITà DI FASE I (A2)	NA	1	2	3	4
A2.14 Percorso certificazione AIFA Fase I
A2.15 Verifica protocolli, procedure e linee guida UF1
A2.16 Valutazione iniziale pz UF1
A2.17 Gestione emergenze mediche UF1
A2.18 Ipotesi diagnostiche pz UF1
A2.19 Pianificazione percorso di cura pz UF1
A2.20 Acquisizione consenso informato UF1
A2.21 Compilazione documentazione clinica UF1
A2.22 Assistenza medica pz UF1
A2.23 Uso IMP di fase I conforme al protocollo
A2.24 Coordinamento studio fase I (prg/programm/conduz)
A2.25 Rivalutazione pz UF1
A2.26 Grado di autonomia decisioni mediche per pz UF1
A2.27 Assistenza medica pz UF1 eventi avversi/deviazioni
A2.28 Pratiche rianimatorie di base (PBLS)
A2.29 Pratiche rianimatorie avanzate (PALS)
A2.30 Dimissione pz da UF1 e follow-up ambulatoriale
A2.31 Educazione, formazione e informazione per pz e caregivers
A2.32 Rapporto con il medico curante/PLS pz UF1
A2.33 Supporto attivo al personale consulente pz UF1
A2.34 Gestione abbandono dello studio da parte del pz UF1
A2.35 Interazione con CE e Sponsor per studi fase I
A2.36 Preparazione report studi fase I per CE/Sponsor
A2.37 Registraz/conservaz raw data e archiviaz doc essenziale UF1
A2.38 Partecipazione attiva verifiche UF1 da Monitor/Sponsor/AC
A2.39 Redazione/aggiornam Delegation Log studi fase I
A2.40 Rispetto degli accordi economici (fondi) per studi UF1
A2.41 Gestione az miglioramento ricerca/assistenza UF1
A2.42 Indicatori di monitoraggio attività UF1
A2.43 Partecipazione a incontri per la discussione dei casi UF1
A2.44 Reperibilità per cura pz UF1

N° PROCESSI SUPPORTATI NELL'ANNO DI RIFERIMENTO

A3.1 Numero emergenze mediche gestite/anno*

0-15 16-30 31-50 50-80 >80

A3.2 Numero emergenze mediche gestite in speriment/anno (tutte le fasi)*

0-15 16-30 31-50 50-80 >80

A3.3 Numero emergenze mediche gestite in speriment fase 1/anno*

COMPETENZE ORGANIZZATIVE - GESTIONALI	NA	1	2	3	4
B.1 Visione sistemica e capacità integrazione tra sistemi*
B.2 Capacità di pianificazione strategica*
B.3 Gestione di team*
B.4 Capacità di tipo decisionale, autonomia, terzietà*
B.5 Gestione delle informazioni*
B.6 Adattabilità e flessibilità*
B.7 Capacità e consapevolezza nel documentare il sistema qualità*
B.8 Innovazione e problem solving*
B.9 Sensibilità ad aspetti economici/finanziari*
B.10 Rispetto delle scadenza*
B.11 Contributo ad obiettivi di budget*

COMPETENZE RELAZIONALI	NA	1	2	3	4
C.1 Autorevolezza e leadership
C.2 Empatia, capacità di ascolto, gestione dei conflitti*
C.3 Rispetto dei ruoli
C.4 Orientamento all'utente*
C.5 Comunicazione*
C.6 Collaborazione*
C.7 Sensibilità e umanità*

FORMAZIONE DI BASE OBBLIGATORIA	S	N
D.1 Trattamento dei dati personali (privacy) in corso di validità (ogni 3 anni)*
D.2 Lotta alla corruzione e trasparenza in corso di validità (ogni 3 anni)*
D.3 Sicurezza sui luoghi di lavoro alto rischio in corso di validità (min 6 h in 5 anni)*
D.4 BLSD/PBLSD in corso di validità (ogni 2 anni)*
D.5 Partecipazione obbligatoria alle prove di evacuazione (almeno 1/anno)*

FORMAZIONE UNITà DI FASE I	S	N	NA
D.6 Formazione ricerca clinica almeno 15 h/anno di riferimento
D.7 GCP E6 (R2) (1/anno)
D.8 GMP (1/anno)
D.9 Farmacovigilanza e dispositivo-vigilanza (1/anno)
D.10 Normativa ricerca clinica, LG EMA, Commissione Europea (1/anno)
D.11 PALS in corso di validità (ogni 2 anni)
D.12 GLP (opzionale)
D.13 Partecipazione alle simulazioni emergenze

SVILUPPO PROFESSIONALE	S	N
E.1 Area relazionale (comunicazione, lingue straniere)
E.2 Area tecnico-professionale (CSE, terapie cellulari, oncologia, ...)
E.3 Area manageriale (management, quality, ...)
E.4 Area informatica
E.5 Altri sviluppi professionali

PUBBLICAZIONI	S	N
F.1 Pubblicazioni in ambito pediatrico e della ricerca clinica (pubblicate)

Sviluppi professionali - specificare se utile:

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